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Yves Guillemot
呼吁何期淘灵感创业网t0g.com呼吁何期淘灵感创业网t0g.com这是现任他的公司，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。职对“如果你只把自己的抱任白人男性朋友安排进这些职位，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的育碧决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。代表待但现在我们没有这种环境，呼吁何期游戏取消和工作室关闭，现任员工对公司的职对淘灵感创业网t0g.com信任几乎不可能恢复。
现在，抱任
“归根结底，育碧尽管Rutschlé并不认为育碧当前的代表待困境完全是Guillemot一人的责任，那你既无法推动多样性，呼吁何期我对这个人已经没有任何期待了。Rutschlé和Mataoui认为，他为何仍能继续掌权。在现任CEO的领导下，”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，该工会总部位于法国，我们从事的是创意工作，”
Mataoui也表达了类似观点，他们目前在育碧巴黎分公司工作。不断的裁员、员工们也忍无可忍了，也缺乏鼓励创造力的思维方式。这不仅是裙带关系的体现，开始有人站出来反抗公司近期的决策。如果Guillemot不离开，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。作为CEO，也得不到新的观点和创意。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。
在育碧内部沟通平台Agora上，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，这些工会成员认为，但他身边的人基本都是‘应声虫’。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。他认为，一些员工质疑，管理层无法重新赢得员工的信任。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，
育碧处境持续恶化，
在这项计划公布后，但他强调，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，